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Curso de Direccion de Centros y Programas de Servicios Sociales

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Sobre el curso


Con la realización de este curso se accede a la habilitación como director o directora de centros o programas de servicios sociales concertados con la Comunidad de Madrid y se obtiene un certificado provisional desde el primer día de curso.

En estos momentos de cambios en los sectores de intervención social y de atención social a la dependencia, con constantes modificaciones del marco legislativo y financiero, la función directiva requiere la adquisición de competencias profesionales de liderazgo, coordinación de equipos y gestión, así como su actualización permanente.

Este curso, está reconocido por las administraciones de las Comunidades Autónomas, y es imprescindible para ejercer la dirección en los centros y programas de servicios sociales en convenio con la Administración de la Comunidad de Madrid.


El Equipo Atenea Formación está homologado para impartir de este curso por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid (Decreto 226/2003 de 6 de noviembre).

CURSO DE Direccion de Centros y Programas de Servicios Sociales

OBJETIVOS

Acceso a la habilitación formativa

Acceso a la habilitación formativa que requiere el Registro de Directores de Centros de Servicios Sociales de Iniciativa Privada de la Comunidad de Madrid (Decreto 226/2003, de 6 de noviembre)

Actualización de conocimientos

Actualización de conocimientos de los y las profesionales que ya desempeñan funciones de dirección.

Adquisición de competencias

Adquisición de competencias, conocimientos y habilidades básicas para el ejercicio de la función directiva.

CURSO DE Direccion de Centros y Programas de Servicios Sociales

CONTENIDOS

Módulo 1: Dirección técnica de los Centros de Servicios Sociales.
  • El Sistema de Servicios Sociales. Legislación sobre la ordenación de centros y programas. Organización de los servicios. Función directiva, Dirección técnica. Modelos de gestión y modelos de dirección.
  • Visitas de buenas prácticas de gestión directiva.
Módulo 2: Asistencia social y de la dependencia.
  • Atención social primaria y especializada. Las prestaciones del sistema de servicios sociales para las situaciones de dependencia. Modelos de atención. Planes y programas sectoriales. Prestaciones: tipos. Acceso. Profesionales de referencia. Funciones. Prestación social a la dependencia. Modelo de Atención Centrada en la Persona.
  • Intercambio de experiencias
módulo 3: Habilidades directivas.
  • Participación en la organización: órganos de consulta, representación y participación. Dirección y liderazgo: Liderazgo transformacional. Motivación. Planificación. Gestión eficaz del tiempo. Dirección de reuniones. Comunicación interna. Habilidades para hablar en público.
Módulo 4: Gestión de recursos humanos.
  • Legislación laboral. Trabajo en equipo y delegación. Gestión de recursos humanos: análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo; captación, selección y contratación, capacitación, planes de formación, evaluación del desempeño, desarrollo de la carrera profesional
Módulo 5. Gestión económico-financiera.
  • Gestión laboral. Gestión fiscal. Gestión económico-financiera: Contabilidad. Cuenta de resultados e informe de situación. La iniciativa privada en los servicios sociales. Régimen de colaboración de las entidades de iniciativa privada. Financiación de las entidades de iniciativa privada. Subvención y contratación de servicios.
  • Prácticas de elaboración de un presupuesto económico
Módulo 6. Calidad en la prestación de los servicios.
  • La calidad, el control, la gestión y la evaluación. Principios, modelos y metodología de la mejora continua de la calidad. Evaluación de la calidad de los servicios. Creación y medición de estándares de calidad.
  • Clase abierta: Actuación inspectora de la administración pública
Módulo 7. Salud laboral y prevención de riesgos laborales.
  • Legislación y documentación básica de prevención de riesgos laborales. Reglamento de prevención. Rd 39/1997 de los servicios de prevención. Evaluación de riesgos laborales. Principales riesgos laborales en el ámbito de actividad. Plan de prevención. Vigilancia de la salud. Plan de emergencias y evacuación. Actuación contra incendios. Plan de prevención de riesgos laborales.
CURSO DE Direccion de Centros y Programas de Servicios Sociales

¿A quien va dirigido este curso?

Responsables de Centros de Servicios Sociales y Programas de Acción Social que requieran la homologación.

Futuras/os directoras/es de centros o programas.

Personas tituladas que pretendan enfocar su desarrollo profesional en el sector social o sociosanitario.

PROFESORES

Aprende con nuestros profesores que utilizan estas estrategias diariamente.

Ángel Moreno Díaz.

Psicólogo y Educador Social. Responsable de Programas. Dirección General del Mayor del Servicio Regional de Bienestar Social.

Antonio Prieto Clemente.

Diplomado en Relaciones Laborales. Técnico de Evaluación y Calidad de la Formación. Técnico en Orientación Sociolaboral Consejería de Empleo. Coach ejecutivo ICF.

Encarna Chaparro Rivera.

Coach y formadora experta en desarrollo profesional y empresarial.

Fernando Domínguez Gómez.

Psicólogo, coach y formador especializado en dirección de organizaciones.

Abel Pineros Gil.

Ldo. en Ciencias del Trabajo. Jefe de Servicio del SEPE.

Eloy Chicote Panadero.

Contable. Técnico administración económica de Caritas Madrid.

Raquel Cerezo López.

Lda, en Ciencias Empresariales y Económicas, Experta Económica y Financiera, con amplia experiencia en el tercer sector y como asesora fiscal y contable.

Ana Isabel Rojas Martín.

Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales.                                Responsable Salud Laboral CCOO.

TESTIMONIOS

Estas son algunas de las reseñas que puedes encontrar en Google sobre nosotros 🙂

5/5
"Muy contenta con la academia. Los profesores dominan la materia y la trasmiten de forma clara. Cuando vino la pandemia en seguida buscaron medios para seguir con la preparación y acompañarnos en los momentos más duros de una oposición. Yo he aprobado gracias a su preparación."
Patricia
5/5
"Muy contenta con la Academia en general, pero especialmente con el trato, y con esa atención tan cercana. Tengo que darles las gracias no solo por las clases, sino también por su dedicación, paciencia y cercanía. He estado en distintas Academias, y ojala les hubiera conocido mucho antes."
Aida VP
5/5
"He conseguido plaza , el curso ha sido muy completo con las profesoras y profesores de auxiliar de servicios, ahora estoy con la estabilización de auxiliar administrativo, así que, encantada del tarot y formación. Muy buena experiencia en general con la academia y los profesores"
Mila González

Duración, fecha y horarios

  • Formación de 240h (125h miércoles de 16:30 a 20:30) y on-line (115 horas)
  • Inicio: 4 de octubre de 2023
  • Finalización: 12 de junio de 2024.
  • Precio: 1.200
  • Descuento 100€ primeras matriculaciones y Afiliadas/os a CCOO, CSIF, UGT, Desempleadas/os, Antiguas/os alumnas/os de Equipo Atenea Formación.

Condiciones de pago:

  • 200 € como matriculación
  • 500 € en el comienzo del curso y 500€ al comienzo de 2024
  • Bonificable por FUNDAE
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